USDКурс вырос 1.9703
EURКурс вырос 2.1019

11 мая 2015

II HR-Фестиваль, или Как быть эффективным HR-ом и управленцем в кризис

Уже через неделю – 15-16 мая – участники II Фестиваля HR-технологий «HR-МАСТЕР» встретятся в учебном центре «Лидия» и узнают, как максимально эффективно и с минимальными затратами управлять компаниями и персоналом в условиях кризиса.  

В списке участников HR-Фестиваля – уже 64 компании и 120 человек. 30 спикеров-практиков – HR-директора банков, IT-компаний, логистических и торговых холдингов, HR-эксперты и бизнес-тренеры из Беларуси, России, Украины, Польши – представят свои проверенные наработки и практические инструменты по антикризисному управлению персоналом, стресс-менеджменту и личной эффективности.

Если вас интересуют актуальные вопросы:

- эффективность службы HR, инструменты и критерии оценки KPI HR-ов;

- действия руководителей компаний и HR-специалистов  в кризис, управление информационным полем в кризисной ситуации;

- развитие профессиональных компетенций HR;

- современные инструменты эффективного HR-специалиста;

- мотивация и вовлечение персонала,

то за ответами вам стоит ехать на II HR-Фестиваль.

Бизнес-слет начнется с активной работы и нетворкинга.

Хватит изобретать велосипед, подумали HR-ы, пора договориться по понятиям. Что такое HR-менеджмент,  каковы основной функционал и критерии эффективности HR-работы – все это будет представлено в Первом белорусском  HR-стандарте.

Разработка HR-стандарта была начата Рабочим комитетом из инициативных HR-директоров. Сначала Стандарт представит Светлана Тарулене, HR-руководитель с более чем 15-летним стажем. Обсуждение Cтандарта, конкретизация KPI  и выбор функционала для отдельных позиций в зависимости от компании состоится во время активного группового обсуждения участников. Для максимальной эффективности обсуждения его будут регламентировать специалисты проекта «В круге».

 

Посмотреть программу

 «Быть, а не казаться» – ключевой принцип всех мероприятий по развитию HR-бренда. Андрей Марач, PR&Motivation консультант Минского офиса компании Ciklum, и Римма Мень, руководитель Motivation&PR группы Ciklum, поделятся с вами эффективными наработками по развитию HR-бренда компании и практиками сотрудничества с профессиональными IT-сообществами.

 Сложно находиться в современном вихре рыночных изменений, когда программы развития еще до запуска становятся неактуальными, работа на одних и тех же должностях за год меняется драматически. Какие подходы в обучении действительно работают, а о каких можно забыть, как выживает обучение в сетевой организационной структуре – об этом на мастер-классе «Оценка эффективности обучения: бизнес-запрос и бизнес-задачи» расскажет Юрий Шиляев, директор по обучению «COOO “Гейм Стрим” минский центр разработки Wargаming».

 Какие письма обычно получают кандидаты? «Здравствуйте, мы молодая, динамично развивающаяся компания, лидер в своем сегменте». И? О чем это вообще? Вы сами ответили бы на это письмо? Хедлайнер II HR-Фестиваля и легенда современного рекрутинга Вика Придатко, freelance рекрутер и коуч международного уровня, на своем мастер-классе «Фишки активного общения с кандидатом при найме: как привлечь и оценить кандидата при переписке и предварительном общении?» научит, как писать так, чтобы от ваших предложений никто не смог отказаться.

 

Посмотреть все мастер-классы

 После активного дня работы на мастер-классах участники смогут выбрать релакс-зону по душе. Например, расслабиться и отдохнуть в релакс-зоне от партнера HR-Фестиваля – Школы этнических барабанов «TekaDUM», или посетить мастер-класс по продажам в рекрутинге и по заварке кофе от Сергея Шамбера, или танцевальную практику «5 ритмов» от центра «Я самая»,  коуч-сессии и другие активности. Вы не только полезно и позитивно проведете время в хорошей компании, но и найдете много новых идей для своих мероприятий.

 Вовлечение участников, в том числе благодаря геймификации проекта, обеспечит партнер HR-Фестиваля – компания «Игрика».

 Во время вечерней программы пройдет необычный HR-Клуб, который проведут Евгений Булка и проект «Путеводитель Гиперпоиск». На гала-ужине также состоится награждение участников конкурса «Гиперпоиск HR-талантов»: победители получат призы от партнеров HR-Фестиваля – пикник-отеля «Экспедиция» и подарочного сервиса Daroo.      

 

Осталось 5 мест

Для членов HR-Клуба и групп от 2-х человек – бонусные скидки.

Подать онлайн-заявку

 

Или звоните:

(017) 290-22-92 (тел/факс),   

(029) 776-33-11 (мтс),   

(044) 55-44-147 (velcom)

e-mailcdr@cdr.by  

 

Организационный партнер – консалтинговая компания «Центр делового роста»

Генеральный информационный интернет-партнер – портал РАБОТА.TUT.BY

Генеральный информационный оффлайн-партнер – еженедельник «Аргументы и факты в Беларуси»

Эксперт-партнер – Консалтинговая группа «Здесь и Сейчас»

Образовательный партнер – тренинговый портал «Аспект»

Кадровый партнер - компания «Кадры Про-консалт»

Профессиональный партнер – портал Praca.by

PR-Партнер – Институт общественных связей IPR

Радио-партнер – Радио Unistar

Партнер релакс-зоны – Школа этнических барабанов «TekaDUM»

Информационный партнер – журнал «Дело»

 

 

Партнеры II Фестиваля HR-технологий «HR-МАСТЕР»:

  

 

Cайт Фестиваля HR-Технологий «HR-МАСТЕР»: http://hr-fest.by

Страничка мероприятия в Facebook

 

Увидимся на Фестивале!




Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю