USDКурс снизился 1.9703
EURКурс снизился 2.1019
Ольга Вечер | 27 февраля 2013

Что ВЫ думаете о себе? А что думают о вас?

Считаете себя настоящим профессионалом и ищете такую работу, где вас оценили бы по достоинству? Уверены, что у вас классная компания, и, возможно, даже самая успешная в своей отрасли? В любом случае, нужны доказательства. Рейтинг привлекательности работодателя – в помощь!

Всем соискателям хотелось бы знать заранее, заявлениям какого работодателя можно и стоит верить, а какого – нет? В какой компании ему предложат лучшие условия для работы, а в какую – и на собеседование ходить не стоит? Сегодня все больше и больше организаций нараспев говорят, как здорово у них работать, и тема HR–брендинга с каждым годом становится все более актуальной. Так кому же можно верить?

Уже несколько десятилетий признанными посредниками в вопросах доверия между компаниями, а также между бизнесом и его клиентами–физлицами, являются рейтинговые агентства.

{quote-1}

Теперь и белорусским работодателям предлагается новый для нашей страны тип рейтинга – рейтинг привлекательности работодателя. С такой инициативой совсем недавно выступило рейтинговое агентство «Эксперт РА» – ведущее рейтинговое агентство в СНГ, одно из двух национальных рейтинговых агентств, представленных в Беларуси. Свою деятельность в республике это авторитетное агентство начало осенью 2012 года с присвоения первого рейтинга надежности белорусской страховой компании ЗСАО «БелИнгострах».

Как пояснили в белорусском представительстве «Эксперт РА», анализ привлекательности работодателя будет производиться по четырем основным группам факторов (оплата и условия труда, социальная защищенность сотрудников, оценка рисков работодателя). Большое значение уделяется деталям. Объясняет директор по рейтинговой деятельности в Республике Беларусь агентства «Эксперт РА» Евгений Бурый: «Учитывается все: система вознаграждения сотрудников, оборудование рабочего места, соблюдение техники безопасности, наличие бонусов (льготных условий кредитования, корпоративных детских садов и т.д.), и др. Мы также не можем не оценить финансовые, рыночные риски компании, ведь мы говорим о некой долгосрочной ценности организации для сотрудника, о том, насколько прочно она стоит на ногах. Компании, даже если она предлагает широкий спектр бонусов и привилегий, мало кто поверит на слово. Нужно внешнее подтверждение. И мы готовы, со своей профессиональной точки зрения, его предоставить. Необходимый для этого опыт и авторитет у нас есть».

{quote-2}

«Если в результате исследования выясняется, что у компании высокий рейтинг, то об этом, безусловно, следует рассказать всему миру. И в первую очередь – собственным работникам. Это внутренний пиар, в результате которого повышается гордость за свою компанию, мотивация вкладываться в ее развитие и процветание! И, конечно же, это великолепная возможность выделиться на рынке труда. Рейтинг привлекательности работодателя, по сути, очень весомый инструмент в конкурентной борьбе за лучших сотрудников. Его наличие особенно актуально для компаний из отраслей, в которых существует определенный кадровый голод. Очевидно, что компания постоянно должна идти вперед, придумывать что–то новое, чтобы привлекать в команду профессионалов. Высокий рейтинг привлекательности работодателя – безусловно, одно из лучших доказательств надежности работодателя», – отмечает Евгений Бурый.

При присвоении рейтинга агентство ориентируется как на собственные экспертные оценки, так и на опрос ведущих рекрутинговых и кадровых агентств. Руководство компании получает независимое, компетентное мнение о системе работы с персоналом, что, безусловно, позволит в дальнейшем усовершенствовать кадровую политику.

Время от заключения договора и до присвоения итоговой оценки – один месяц. Срок ее действия – год. За этот период, конечно, возможны изменения в финансовой жизни страны и самой компании. Рейтинговое агентство обязательно мониторит ситуацию, поэтому оценка может изменяться, что позволяет ей оставаться объективной в течение всего года.


Справка:

«Эксперт РА» – ведущее национальное рейтинговое агентство в России и на территории бывшего СССР, учрежденное в 1997 году журналом «Эксперт».

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» аккредитовано при Минфине РФ. Рейтинги агентства входят в список официальных требований к банкам, страховщикам, пенсионным фондам, эмитентам.

На сегодняшний день Агентством присвоено более 500 индивидуальных рейтингов.



Теги: развитие бизнеса, бизнес, Беларусь, люди, рейтинг
Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю