USDКурс снизился 1.8751
EURКурс снизился 1.9833

Илья Иванов | 12 августа 2011

Коворкинг – работаем вместе

Фрилансеры многих стран последние несколько лет пользуются новой моделью работы — коворкингом.

Фрилансеры многих стран последние несколько лет пользуются новой моделью работы — коворкингом. Cовременные надомники снимают общее помещение и работают вместе, общаются и обмениваются опытом, заказами и клиентами. Новая бизнес-модель пришла и в Беларусь.

Коворкинг (с английского «co-working», то есть «совместно работающие») – сравнительно новое понятие для русскоязычного пространства. Это явление уже распространилось по всему миру, несмотря на то, что фрилансеру нужно ходить на работу подобно среднестатистическому гражданину.

Недавнее исследование, проведенное компанией Gensler, показало, что 29% рабочего времени люди проводят, взаимодействуя друг с другом. Доказано, что по эффективности такое общение сопоставимо со сконцентрированной индивидуальной работой, на которую, в свою очередь, приходится 49% рабочего времени. И хотя данное исследование охватывало только компании, вряд ли кто-то будет утверждать, что в коворкинг-пространствах ситуация принципиально иная.

Современная артель

Для рынка труда Беларуси в сегодняшних условиях коворкинг может стать веcьма привлекательной бизнес-моделью. Так как вся деятельность реализуется через открытие ЧТУП и ИП, то можно избежать значительного налогового бремени. Во главе предприятия находится менеджер проекта (форма собственности – ЧТУП). Он занимается организацией бизнеса, поиском заказов и распределением их среди индивидуальных предпринимателей.

Отношения между работодателем и работниками необычные. Ключевая особенность в том, что последние арендуют у него оборудование и занимаются на предоставленных им рабочих местах индивидуальной деятельностью. Как рассказала корреспонденту BEL.BIZ исполнительный директор проекта «Швейный офис» Наталья Андрейко, арендная плата за установленное оборудование вносится (наличным либо безналичным путем) предоплатой, на срок от одного до трех месяцев. Арендный договор заключается с работницей–фрилансером при предъявлении медицинской справки установленного образца и документа, подтверждающего ее квалификацию как специалиста.
Еще одна особенность коворкинга состоит в том, что возможно объединение нескольких работников в команды для совместной деятельности или для выполнения какой-либо конкретной работы. Таким образом фрилансер может привлекать к своей деятельности других работников из числа близких родственников в соответствии с законодательством Республики Беларусь (в случае ИП) или на договорной основе (ЧТУП).

Наталья Андрейко уверена, что проекты, подобные «Швейному офису» ждет успех. Например, курируемый ею проект был разработан при поддержке Союза юридических лиц «Республиканская конфедерация предпринимательства», что свидетельствует о серьезном интересе к коворкингу со стороны бизнес-сообщества.
Также о коворкинге благожелательно отзывается Председатель Минского столичного союза предпринимателей и работодателей Владимир Карягин. Не так давно он сказал, что «применение принципов коворкинга в национальном бизнесе может существенно увеличить поступления в государственный бюджет страны за счет налоговых отчислений и усилить процессы либерализации экономики Республики Беларусь».

По словам Натальи Андрейко, привлекая фрилансеров к новой форме работы, можно значительно увеличить долю малого и среднего бизнеса практически в любом сегменте рынка. По прогнозам специалистов, легализация фрилансеров поможет им не только выйти из тени (что важно для государства), но и даст возможность производить более качественные товары и услуги, что в итоге скажется как на конкурентоспособности, так и на заработке самих работников.

В случае со «Швейным офисом» руководитель проекта видит еще такое преимущество как улучшение психологических условий монотонной и однообразной работы, свойственной конвейерным технологиям. Может измениться и социальный статус профессии, возникнут предпосылки для творческого взаимодействия работниц швейного труда, что поспособствует развитию моды в стране. В жестких экономических условиях уволенным (сокращенным) работникам швейных производств предоставляется возможность обеспечить себе занятость и материальный достаток, используя свои профессиональные навыки и инициативу. В том же швейном производстве для надомниц значительно улучшаются условия труда: выделенная комната в квартире никогда не заменит помещение с установленным оборудованием, специальные складские помещения.
В теории для фрилансеров-коворкеров могут быть доступны консультации юристов, бухгалтеров, технологов и других специалистов. Им проще вступить в кредитный или потребительский кооператив для получения недорогих, быстрых, краткосрочных займов.

Временное место

Проект, подобный «Швейному офису», наверное, единственный в Беларуси. Ведь в нем сосредоточено не только предоставление рабочего места за арендную плату, но и обеспечение всех сотрудников работой, сбыт готовой продукции и так далее. Это, скажем так, наиболее прогрессивная форма коворкинга.

Чаще можно встретить оригинальный коворкинг, идея которого родилась в 2005 году у американского программиста Бреда Ньюберга. Согласно этой концепции фрилансер (или несколько человек) снимают на время рабочее место. Такие услуги им предлагают в коворкинг-центрах. Примером такой организации в Беларуси служит центр, открытый при рекламном агентстве Exellent. Как рассказал в беседе с корреспондентом BEL.BIZ директор НП ООО «Икселент» Валерий Сафонов, в их собственности есть свободное помещение, которое сдается всем желающим обустроить временное рабочее место. Работникам предоставляется офисная модель, компьютеры и другая сопутствующая техника, естественно Интернет. Основные клиенты Exellent – это программисты и дизайнеры, которым необходимо вместе поработать над крупным проектом. Все отношения с фрилансерами оформляются юридически. Однако в рабочий цикл работников арендодатель не вмешивается.

По сути, отличия между двумя белорусскими проектами только в том, что «Швейный офис» обеспечивает сотрудников заказами и берет на себя распространение продукции, а Exellent ограничивается арендой оборудованного офиса. Но и тот, и другой вариант коворкинга имеет право на жизнь.




Теги: Коворкинг, фрилансер, Наталья Андрейко, Валерий Сафонов
Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю