<?xml version="1.0" encoding="windows-1251"?>
<!-- generator="FeedCreator 1.7.2 - RUS Patches by AndyR" -->
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>BEL.BIZ. Вопрос - Ответ</title>
		<description>RSS лента раздела Вопрос - Ответ портала BEL.BIZ</description>
		<link>http://bel.biz</link>
		<lastBuildDate>Mon, 08 Sep 2008 00:01:30 +0300</lastBuildDate>
		<generator>FeedCreator 1.7.2 - RUS Patches by AndyR</generator>
		<item>
			<title>Работаю у Предпринимателя продавцом с 2002г. Благодаря Указу президента № 760 я буду уволен 1. ...</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,781/Itemid,114/</link>
			<description>Работаю у Предпринимателя продавцом с 2002г. Благодаря Указу президента № 760 я буду уволен 1.01.2008. Будет ли мне выплачена компенсация? Кто будет ее выплачивать? </description>
			<pubDate>Mon, 05 Feb 2007 12:35:43 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Будет ли учитываться занятие агротуризмом в трудовой стаж для начисления пенсий</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,780/Itemid,114/</link>
			<description>Будет ли учитываться занятие агротуризмом в трудовой стаж для начисления пенсий, как и кем эта деятельность фиксируется в трудовой книжке?
</description>
			<pubDate>Thu, 16 Nov 2006 11:24:39 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Хочу зарегистрироваться как ИП, необходимо ли мне будет потом оплатить стоимость обучения</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,779/Itemid,114/</link>
			<description>Хочу зарегистрироваться как ИП, необходимо ли мне будет потом оплатить стоимость обучения, так как я 5 лет учился на дневном бесплатном обучении? 
</description>
			<pubDate>Fri, 03 Nov 2006 15:56:36 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Собираюсь нанять на работу двух кондитеров. Какой порядок оформления на работу</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,778/Itemid,114/</link>
			<description>Я ИП, плательщик подоходного налога, планирую заниматься производством кондитерских изделий. Собираюсь нанять на работу двух кондитеров. Какой порядок оформления на работу и на основании чего я должен начислять им заработную плату (это тарифная сетка или я могу сам установить им зарплату). Должен ли я формировать штатное расписание. Налоги из зарплаты я уплачиваю в общеустановленном порядке (ФСЗН – 1% и 35%; подоходный; чрезвычайный, соцстрах)?
</description>
			<pubDate>Wed, 27 Sep 2006 17:02:52 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Работаю у ИП в сфере розничной торговли</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,777/Itemid,114/</link>
			<description>Работаю у ИП в сфере розничной торговли. Работаю не оформляюсь, т.е. без трудовой книжки. Прошу заметить, что на данном этапе работа без трудовой меня полностью устраивает. Хотелось бы уточнить – какие санкции применимы к ИП за то, что он взял на работу человека, но официально его не оформил.

</description>
			<pubDate>Wed, 16 Aug 2006 16:25:39 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Я – ИП (торговля). Каков порядок (алгоритм) приемки, хранения и ведения трудовых книжек работников</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,776/Itemid,114/</link>
			<description>Я – ИП (торговля). Каков порядок (алгоритм) приемки, хранения и ведения трудовых книжек работников (ссылка на нормативные акты). Еще один вопрос: Я нанимаю к себе работника, но он потерял трудовую книжку. Каким образом ее можно восстановить.
</description>
			<pubDate>Wed, 19 Jul 2006 15:06:02 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Могу ли я завести трудовую книжку и каким образом она оформляется.</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,775/Itemid,114/</link>
			<description>После окончания высшего учебного заведения – Университета, в течение 2 – х лет нигде не работал, трудовая книжка не заводилась, затем зарегистрировался в качестве индивидуального предпринимателя и уже в течение трех лет ежемесячно оплачиваю все налоги плюс ФСЗН. Могу ли я завести трудовую книжку и каким образом она оформляется.
</description>
			<pubDate>Fri, 05 May 2006 11:34:19 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>на первом этапе (4дня) мне понадобится помощь 10 человек</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,774/Itemid,114/</link>
			<description>Я хочу открыть ИП, но согласно закону РБ ИП вы ограничены в привлечении наемных работников, а также лиц, работающих на основе гражданско-правовых договоров  (по действующему законодательству – не более трех); 
-Так вот интересует следующий момент, дело в том что на первом этапе (4дня) мне понадобится помощь 10 человек, в дальнейшем я смогу справляться и своими усилиями, т.е. 3 человека будет вполне достаточно... Как мне поступить в данном случае?? Как я понимаю придется действовать на &quot;авось пронесет&quot;, хотелось бы также узнать, чем грозит если &quot;авось&quot; не пройдет.. 


</description>
			<pubDate>Fri, 28 Apr 2006 17:46:56 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Можно ли отказать в предоставлении ему отпуска (в том числе и за свой счет) или уволить и по ...</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,773/Itemid,114/</link>
			<description>Работник (парикмахер) по собственному желанию учится в ВУЗе по 
специальности экономист на заочном отделении; сессия - 3 раза в год по 3-4 недели; возможности отпустить работника нет всвязи с ограниченным количеством работников. Можно ли отказать в предоставлении ему отпуска (в том числе и за свой счет) или уволить и по какой статье?
</description>
			<pubDate>Tue, 25 Apr 2006 14:31:33 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>При оформлении работников есть ли какие – либо минимальные нормативы оплаты труда.</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,772/Itemid,114/</link>
			<description>При оформлении работников есть ли какие – либо минимальные нормативы оплаты труда. 
 </description>
			<pubDate>Fri, 17 Mar 2006 15:13:27 +0300</pubDate>
		</item>
		<item>
			<title>Работа по распределению не по специальности</title>
			<link>http://bel.biz/component/option,com_faq/qid,771/Itemid,114/</link>
			<description>Я молодой специалист (по специальности инженер-программист) был направлен в Белгосстрах на должность специалиста, которая с моей специальностью ничего общего не имеет.   Переводом меня не отпускают и вообще дали понять, что я молча должен отработать 2 года и не возникать. Решил уйти по статье, т.к. не хочу терять квалификацию. Какие последствия меня ожидают? В частности должен ли я выплатить стоимость своего обучения универу?    </description>
			<pubDate>Wed, 12 Oct 2005 01:22:09 +0300</pubDate>
		</item>
	</channel>
</rss>
