В описанной ситуации необходимо руководствоваться нормами Указа Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. N 300 «О предоставлении и использовании безвозмездной (спонсорской) помощи», который предусматривает следующие моменты:

-        Юридические лица и индивидуальные предприниматели Республики Беларусь вправе оказывать организациям, индивидуальным предпринимателям, иным физическим лицам республики безвозмездную (спонсорскую) помощь в виде денежных средств, в том числе в иностранной валюте, товаров (имущества), работ, услуг, имущественных прав, включая исключительные права на объекты интеллектуальной собственности, на условиях, определяемых настоящим Указом.

-        Безвозмездная (спонсорская) помощь предоставляется безвозвратно на основе добровольности и свободы выбора ее целей в соответствии с настоящим Указом. Требование предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи запрещается (п. 1 Указа).

-        Требование должностным лицом предоставления безвозмездной (спонсорской) помощи с использованием своих служебных полномочий влечет привлечение его к дисциплинарной ответственности вплоть до освобождения от занимаемой должности (п. 14 Указа).

Исходя из процитированных норм, я бы рекомендовал поступить следующим образом:

1. Потребовать (устно) от лица, которое принуждает организацию оказать помощь колхозу, изложить свое требование официально (в письменном виде, на бланке, с подписью и печатью). Указать, что такой документ необходим для бухгалтерии (делопроизводства и т.д.) и что без официального документа рассмотреть вопрос предоставления помощи невозможно.

Возможно, на этом все и закончится: официального документа вам не дадут, а на устные «просьбы» можно отвечать вежливым напоминанием о предоставлении письменного документа.

2. Если же подобный официальный документ вам вручат, то возможно два варианта:

2.1. устно процитировать п. 14 Указа № 300 лицу, которое принуждает организацию оказать помощь колхозу, и попросить принуждение прекратить; указать, что в противном случае вы напишете жалобу с требованием привлечь его к ответственности. Возможно, под страхом ответственности выдвижение подобных требований в ваш адрес прекратиться. Если нет – действуйте по пункту 2.2.

2.2. сразу писать жалобу с требованием привлечь к ответственности лицо, которое принуждает организацию оказать помощь колхозу.

В жалобе изложить обстоятельства дела, сделать ссылку на процитированные выше пункты Указа № 300 и потребовать привлечь виновное должностное лицо к ответственности.

Исходя из того, что к дисциплинарной ответственности работника привлекает наниматель, жалобу необходимо адресовать руководителю органа (организации), где работает виновное лицо. Если виновным лицом является сам руководитель органа (организации), жалобу необходимо адресовать в вышестоящий орган. Кроме того, копию жалобы можно отправить еще и в соответствующую прокуратуру.

Илья Латышев

юридическая фирма «Апицес Юрис»

www.apicesjuris.com

тел. 8 029 77 00 333