Согласно ст. 56 Трудового Кодекса Республики Беларусь (далее - Кодекс) система государственных гарантий включает в себя, в том числе, величину минимальной заработной платы в Республике Беларусь, под которой понимается государственный минимальный обязательный размер денежных и (или) натуральных выплат работнику нанимателем в течение месяца за работу в нормальных условиях при соблюдении установленной настоящим Кодексом продолжительности рабочего времени и выполнении норм труда. В состав минимальной заработной платы не входят доплаты, надбавки, премии и другие компенсационные и поощрительные выплаты.

По состоянию на 16.03.2006г. установлена месячная минимальная заработная плата в размере 156.900 рублей (согласно Указу Президента Республики Беларусь от 28 января 2006г. № 54 «Об установлении размеров минимальной заработной платы»).

Ответ подготовлен  юридической компанией "Альфа-Лоерс"(Проект  «Первая Правовая Помощь» тел. 217-65-52.)