Вопросы коллективной (бригадной) материальной ответственности регулируются в Республики Беларусь Положением о коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденным Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 14.04.2000 N 54 (далее - Положение).

В соответствии с пунктом 7 Положения, руководство коллективом (бригадой) возлагается на руководителя коллектива (бригадира). При временном отсутствии руководителя коллектива (бригадира) его обязанности возлагаются нанимателем на одного из членов коллектива (бригады).

В то же время пункт 8 Положения предусматривает правило о том, что при смене руководителя коллектива (бригадира) или при выбытии из коллектива (бригады) более 50 процентов от его первоначального состава договор должен быть перезаключен.

Таким образом, уход в отпуск бригадира (руководителя коллектива) является лишь временным его отсутствием, а не сменой руководителя коллектива.

Что же касается инвентаризации ценностей, то этому моменту посвящен пункт 14 Инструкции, согласно которому плановые инвентаризации ценностей, переданных коллективу (бригаде), проводятся в сроки, установленные действующими правилами. Внеплановые инвентаризации проводятся при смене руководителя коллектива (бригады), при выбытии из коллектива (бригады) более 50 процентов его членов, а также по требованию одного или нескольких членов коллектива (бригады).

Поскольку в рассматриваемом случае смены руководителя коллектива (бригады) не происходит, производить внеплановую инвентаризацию ценностей нет необходимости.

Илья Латышев
юридическая фирма «Апицес Юрис»
www.apicesjuris.com
тел. 8 029 77 00 333