Тема номера: Дисциплина труда

Дисциплина труда – что за зверь?
Трудовой дисциплиной признается обязательное для всех работников подчинение трудовому распорядку и надлежащее выполнение своих обязанностей. Какие локальные документы обязательны для ведения в организации и подлежат проверке? Читайте в печатной версии журнала.

Трудовой распорядок – шаг за шагом
Дисциплина труда заслуживает пристального внимания и порождает множество вопросов. Их логическое решение возможно только при наличии реально действующего инструмента, такого, каким являются правила внутреннего трудового распорядка.
Как подойти к разработке этих правил в организации? Что должно быть в них включено? Какими нормативными документами пользоваться?

Рабочее время и его установленная продолжительность. Сверхурочная работа
На практике не редки случаи, когда работник выполняет порученную ему работу за пределами установленной продолжительности рабочего времени. Это имеет место при сверхурочных работах, а также при выполнении неурочных работ работником с ненормированным рабочим днем. В печатной версии издания – все о сверхурочной работе.

Кому положен лишний выходной?
Сколько в семье должно быть несовершеннолетних детей, чтобы родителям полагался дополнительный выходной?  При каких обстоятельствах дополнительный выходной не может быть предоставлен? Кто еще, кроме родителей, может претендовать на дополнительный отдых? Читайте в печатной версии издания.

Границы материальной и дисциплинарной ответственности. Основные отличия
Дисциплинарная и материальная - это два совершенно самостоятельных вида ответственности работников перед нанимателем. У них совершенно разные основания, меры и порядок привлечения к ответственности работников. Как не ошибиться – читайте в печатной версии издания.

Отмена дисциплинарного взыскания в судебном порядке
Можно ли отменить дисциплинарное взыскание? А если оно не одно и повлекло за собой увольнение? Чем грозит нанимателю излишняя строгость? Суд разберется кто прав, а кто виноват и примет решение. В печатной версии журнала попробуем разобраться и мы.

Что важнее: отдых или деньги
Не каждый отпуск приводит к подъему работоспособности», — говорится в исследовании, проведенном в университете немецкого города Констанц. Так что же взять ― отпуск или деньги? Деньги или отпуск? Перед таким нелегким выбором оказываются многие из нас. Так как же быть? Читайте в печатной версии издания.

Отпуск полезный и правильный
Летний период является желанной порой отпусков. Как правильно уйти в отпуск, провести его и как вернуться к рабочему месту с новыми силами и в хорошем настроении? Что может сделать HR-служба для того, чтобы сотрудники распоряжались отпуском правильно?

полное содержание номера
profmedia.by