Рассуждает эксперт Леонид Заико.

В настоящее время Министерство экономики разрабатывает очередную программу на пятилетку – Программу устойчивого развития страны на 2011-2015 годы. Авторы книги «Беларусь на разломе», презентация которой состоялась в кругу предпринимателей в конце минувшей неделе, проанализировали перспективы Беларуси до 2015 года. Экономисты Леонид Заико и Ярослав Романчук, написавшие книгу, считают, что Беларуси не нужна Программа устойчивого развития. «Беларусь, наоборот, нуждается в концепции неустойчивого развития», - заметил в интервью «БДГ» Леонид Заико.

- Министерство экономики разрабатывает Программу устойчивого развития страны на 2011-2015 годы. В своей книге вы анализируете перспективы, которые есть у страны в 2008-2015 годах. Как вы относитесь к документу, который разрабатывает сегодня правительство?

- Концепция устойчивого развития – это достаточно запоздалый продукт и не очень интересный сам по себе научный рецепт. То, чем сегодня занимается правительство, - это инерция. Это определенный ритуал, которому там привыкли следовать. Для того, чтобы стать передовой страной, нужна концепция неустойчивого развития, концепция «большого скачка» как в Китае.

- В своей книге вы констатируете, что белорусское общество сегодня в большинстве своем не одобряет рыночные реформы. Согласно социологическим данным, которые вы приводите, большинство белорусов выступает за государственную форму собственности и за госрегулирование цен. Что, на ваш взгляд, должно случиться, чтобы белорусское общество перешло от советской ментальности к понимаю рыночных реформ?

- Это достаточно сложный вопрос. Лет 15 назад мы с профессором Манаевым, когда обсуждали этот вопрос, думали, что придет новое поколение и авторитарные советские идеи будут уходить в прошлое. Но потом, благодаря социологическим данным, мы с ужасом увидели, что ничего этого не происходит.

Выросло поколение людей, которым сейчас 20-25 лет, и которые, как говорит моя коллега Жанна Гринюк, отличаются «выученной беспомощностью». Эти люди заканчивают ВУЗ, получают образование, но при этом хотят, чтобы была сильная социальная поддержка, чтобы были все механизмы защиты, поощрения, чтобы государство квартиры раздавало. Вот это и составляет тот феномен, пришедший в наказание политикам, которые думали, что к рыночным реформам страна сможет легко перейти.

- Где выход?

- Я считаю, что в этой ситуации важно, чтобы бизнес-элита, политическая элита, включая представительные органы власти, стали тем примером, на который будет ориентироваться общество. Нам нужны успешные карьеры людей, которые рискуют и выигрывают, которые добиваются результатов. Примеры людей, которые в конкурентной борьбе достигают поставленных целей, важно передать белорусам. Сегодня наше общество является сторонником «социальной справедливости», а не конкуренции, и эту ситуацию следует менять.

- Сегодня многие крупные белорусские предприятия начали процесс акционирования. Правительство заявляет, что в будущем возможна их приватизация. Как вы считаете, процесс разгосударствления белорусских предприятие может способствовать становлению рыночного сознания белорусов?

- Если мы пойдем по пути номенклатурной приватизации, как это сделала Россия, мы получим социальный протест. Поэтому приходится книги и писать, что не нужно повторять ошибки других стран, а следует идти по пути продуманной приватизации, которая не сломает желание людей быть ответственными. Вопрос наделения людей собственностью в Беларуси абсолютно не решен. У нас отсутствует свобода в вопросе приобретения земельных участков под строительство, свобода в вопросе купли-продажи ценных бумаг.

Второй момент. Для того, чтобы успешно приватизировать наши предприятия, нам нужна новая техноэлита. Нам следует посылать сотни, тысячи людей на стажировки для участия в работе деловых структур на Западе. Нам нужно вырастить хотя бы 2-3 тысячи людей, которые способны были занять позиции уровня председателя правления компании. Пока мы этого не сделали. Выбор у нас сегодня простой: либо мы передадим наши предприятия Дерипаске и Алекперову, либо мы сформируем свою техноэлиту, которые способны будут эффективно управлять нашими предприятиями.