USDКурс снизился 1.9703
EURКурс снизился 2.1019
| 03 апреля 2013

Белорусские наниматели смогут проверять рабочих на алкоголь

Депутаты Палаты представителей Национального собрания Беларуси приняли в первом чтении законопроект о внесении дополнений и изменений в некоторые законы по вопросам охраны труда.

Документ, в частности, закрепляет право работодателя организовать освидетельствование работников с использованием определенных приборов на предмет алкогольного, наркотического или токсического опьянения.

Как рассказала министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина, в 2012 году в Беларуси на производстве в 25% случаев со смертельным исходом работники находились в состоянии опьянения. По ее мнению, поправка об освидетельствовании должна улучшить ситуацию, передает БелТА

Проект закона также регламентирует процедуру отказа работника от выполняемой работы, если есть непосредственная опасность жизни и здоровью его самого или окружающих. Законопроект предусматривает и то, что занятые на работах с повышенной опасностью будут проходить обязательный предсменный осмотр. Перечень таких профессий будет составлен позже.

Кроме того, планируется исключить из закона «Об охране труда» требования, которые следует соблюдать при выполнении отдельных работ, например, строительных, поскольку в законе не учитываются более опасные работы, в том числе земляные и огневые. Эти моменты предлагается урегулировать в инструкциях и других подзаконных актах. Также предлагается исключить положение, устанавливающее предельные нормы подъема и перемещения тяжестей вручную в связи с тем, что у спортсменов своя специфика, и они не могут ограничивать себя такими нормами.

Помимо этого, предусматривается аккредитация ИП и юрлиц на проведение работы в области охраны труда по схеме аутсорсинга, так как мелким предприятиям с небольшим штатом не выгодно содержать свою службу охраны труда. Банк данных предпринимателей и юрлиц, которые будут оказывать услуги по охране труда, будет доступен в интернете.

Также поправки в закон «Об охране труда» дадут нанимателям возможность менять режим работы при сильной жаре или сильном морозе. По словам Марианны Щеткиной, гидрометеорологи понимают под сильной жарой температуру воздуха плюс 30-34 градуса, под сильным морозом - минус 25-34 градуса.



Теги: законодательство, охрана труда, Беларусь, персонал
Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю