USDКурс снизился 1.9746
EURКурс вырос 2.1262
| 06 июня 2013

«Боление» за общее дело

"Я плачу людям деньги, и они должны взамен выкладываться на работе!" - так рассуждают многие руководители.

Однако, сотрудники по-прежнему работают спустя рукава, не проявляют инициативы, не "горят" на работе.

Что делать? Как исправить ситуацию?

Вам на помощь придут методы нематериальной мотивации.

{quote-1}

Так, например, при грамотной постановке задачи, планов продаж, производительность труда стремительно возрастает, сотрудники работают с удовольствием. Хотя ничего в условиях оплаты труда не изменилось, не было повышения заработной платы, обещаний новых бонусов и пр.

Почему же так происходит?

Об этом и о многом другом мы поговорим на семинаре "Как превратить ваших сотрудников в гениальных продавцов? Секреты нематериальной мотивации!"

Дата проведения: 13-14 июня 2013 г.

Для кого этот семинар?

Этот семинар предназначен для собственников, директоров предприятий, руководителей отделов продаж, которые хотят, чтобы их отделы продаж продавали больше и всегда выполняли планы продаж. Однако, эта информация применима и для мотивации всех остальных сотрудников компаний.

Что будет на семинаре?

Базовый блок:

  • Как мотивировать сотрудников на интенсивную работу без дополнительных затрат?

  • Почему материальная мотивация плохо работает?

  • Как провести анализ социально-психологического климата в коллективе? Напряженный климат может привести к падению производительности труда на 15 и более процентов.

  • Как правильно хвалить и критиковать, чтобы работник после этого хотел работать еще лучше?

  • Как определить, какие у работника ведущие мотивы и как это использовать в мотивации?

  • Особенности психики современных сотрудников и восприятия мотивации.

  • Как ставить мотивирующие задачи сотрудникам?

  • Формальные и неформальные группы внутри компании. Использование неформальных лидеров на благо фирмы.

  • Конкретные приемы и методы беззатратной мотивации сотрудников.

  • Как грамотно провести адаптацию новичков отдела продаж и снизить риск ухода на 50-70%?

  • Мотивирующее управление.

  • Потеря работником интереса к работе: как и почему это происходит?

  • Как правильно ставить и доводить планы продаж, чтобы они всегда выполнялись?

  • Правила делегирования.

  • и многое другое...

ВИП-блок:

  • Этот день только для тех, кто хочет еще больших результатов от семинара. На нем в тесном кругу участников будет рассмотрена именно ваша ситуация и в деталях оговорен пошаговый план внедрения материала.

Звоните и записывайтесь
по тел. +375 29 667-83-44

Отзывы участников

Было интересно послушать про систему мотивации, т.к. несколько месяцев назад сама разрабатывала ее. Поняла, что все думала правильно. Также получила новую информацию, которую внедрю в отделе. Спасибо!

Любовь Светлова,
начальник отдела рекламы,
"Женский журнал "

Получил инструменты, которые уже завтра буду внедрять в работе. Прямо в ходе тренинга решил несколько кейсов, которые стояли передо мной.

Евгений Свиридо,
начальник отдела продаж,
ООО "Агентство Владимира Гревцова"

Понравилось, как была систематизирована информация, услышала действительно новые вещи и не было банальных старых вещей, которые описаны во всех книжках по продажам.

Нелли Семенчук,
коммерческий директор,
Портал "Diva.by"

Несколько идей, не смотря на 10-летний опыт ведения собственного бизнеса, услышал впервые, и они кажутся очень новаторскими и интересными. Будем внедрять! Спасибо.

Андрей Поддубский,
директор,
"Фабеас"

Много новой и полезной информации. Понял, что не знаю значительно больше. Буду дальше углубляться в тему для построения отдела продаж в собственной компании.

Глеб Герасимович ,
директор,
ООО "Игрика"

Кто тренер?

Дмитрий Скуратович 

- учредитель и руководитель персонал-центра "Staff.By"

- консультант по построению отделов продаж

- бизнес-тренер.

- pre-qualified консультант программы деловых консультационных услуг Европейского банка реконструкции и развития

- Член "Гильдии маркетологов Беларуси".

Подробнее о тренере вы можете узнать на: http://staff.by/expert.html

При ранней регистрации на семинар, до 07 июня, вы получите также следующие бонусы:

Бонус №1

Видеозапись интернет-семинара "Как найти сотрудников, которые будут гарантированно продавать?" 

Продолжительность -3 часа.

Стоимость в записи - 500 000 р.

При регистрации на семинар до 07 июня - бесплатно!

Вы научитесь самостоятельно находить и отбирать необходимых вам специалистов по продажам, которые будут работать на результат, а не просиживать штаны.

Бонус №2

Скидка в размере 20% на корпоративный тренинг-интенсив "Активные продажи" для ваших новых и уже работающих специалистов. 

Тренинг будет проведен в вашем офисе на примере вашей продукции. Ваши продавцы овладеют базовыми работающими стратегиями и приемами продаж. Много практической отработки.

Продолжительность -8 ак.часов.

При регистрации на семинар до 07 июня - Ваша экономия составит - 1 475 000 р.!

Бонус №3

Разовая скидка в размере 500 000 р. на оплату участия в любом открытом семинаре для руководителей (однодневные семинары). 

При регистрации на семинар до 07 июня - Ваша экономия составит - 500 000 р.!

Да, да, вы не ошиблись!

При оплате до 07 июня Вы получаете бонусов на 2 475 000 рублей!

Позвоните нам по тел. +375 29 667-83-44 или напишите на info@staff.by , чтобы получить больше информации или забронировать места на этот семинар.



Теги: мероприятия, события, бизнес, Беларусь
Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю