USDКурс снизился 1.9746
EURКурс вырос 2.1262
| 24 июня 2014

На III-ем HR-Конгрессе расскажут о главных HR-Трендах

Продолжается подготовка к III HR-Конгрессу, который в этом году состоится 26 сентября.

Статусное бизнес-мероприятие HR-Конгресс готовится Оргкомитетом с учетом новых HR-тенденций и запросов практиков Беларуси. В I HR-Конгрессе приняло участие 180 HR-специалистов, во II HR-Конгрессе - 270.

Напомним, что среди главных задач HR-Конгресса - создание площадки для коммуникации ТОП-менеджеров в сфере HR и собственников компаний, освещение новых тенденций в области управления персоналом, обмен опытом с иностранными коллегами, адаптация успешного опыта коллег к существующим условиям, представление точки зрения собственников на проблемы и вопросы HR.

Тема III HR-Конгресса «Работа с поколениями: HR-Тренды»

Ни для кого не секрет, что разные поколения требуют разных подходов в сфере удержания и мотивации, управления корпоративными ценностями. Существуют технологии работы даже с поколениями Z, в то время как большинство HR-ов  принадлежать к поколению X и бумеров. Вокруг темы управления поколениями внутри одной компании и будет построена программа III Международного HR-Конгресса.

Программа Конгресса традиционно включает 5 секций: HR-Бренд, Управление Талантами: обучение и развитие персонала, Мотивация сотрудников компании, Стратегическая Роль HR-директора, Личная Эффективность HR.

По результатам сбора анкет участников Конгресса мы увеличили время мастер-классов до 1 часа 20 минут.

Ожидаемые темы выступлений:

  • От функций  HR к системе: эффективный  HR-менеджмент.
  • Наставничество, развитие экспертной позиции, внутренний коучинг: управление знаниями и ценностями в компании.
  • Управление вовлеченностью: задачи, критерии и инструменты оценки.
  • Свободная энергия денег

Уже подтверждены спикеры и темы ряда мастер-классов.

Один из хедлайнеров  III HR-Конгресса – спикер из Литвы Ориана Масале. Ее тема «Оптимальные инструменты внутренней коммуникации, влияющие на лучший результат в организациях. 3 кейса литовских компаний» включена в секцию «HR-бренд». Ориана Масале – PR-консультант, глава ассоциации PR-профессионалов Литвы, собственник и ведущий консультант компании стратегических коммуникаций «OMConsulting». Ориана около 10 лет работала специалистом по внутренним коммуникациям в различных компаниях, в том числе иностранных.

В секции «Талант-менеджмент» состоится  мастер-класс спикера из Сербии Небойши Царича на тему «Как подбирать правильных людей на правильные должности: методика подбора кандидатов».

Екатерина Потемкина, консалтинговый центр «Pro-consult», выступит с темой «Привлекательность работодателя: как продать рабочее место кандидатам разных поколений».

 Инна Захарова, консалтинговая компания «Живые системы», представит вниманию участников мастер класс: «Эмоциональный интеллект в управлении поколениями».

Александр Мудрик, HR-директор ГК «Алютех»: «Формирование HR-стратегии с учетом изменения ценностей поколений».

Все мастер-классы, представленные на Конгрессе, будут иметь максимально практический характер, который  обеспечат  приглашенные гости и профессионалы из Беларуси.

Приглашаем к участию в III HR-Конгрессе!

 

Стоимость участия 1 человека:

при оплате до 19 июля 3.450.00

при оплате до 19 августа 4.300.000

при оплате до 19 сентября 4.950.000

При участии 2 и более человек действуют скидки!

Подробная информация об условиях участия и регистрация на Конгресс по телефонам и e-mail:

 (17) 290-22-92 (тел/факс)
(29) 776-33-11 (мтс)
(44) 55-44-147 (velcom)

e-mail: cdr@ipr.by

Следить за новостями Конгресса и ходом подготовки можно на страничке Центра Делового Роста

FB: https://www.facebook.com/CentrDelovogoRosta

И на сайте Конгресса: http://hrcongress.by/



Теги: Беларусь, бизнес, мероприятия, HR-Конгресс
Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю