USDКурс вырос 1.9789
EURКурс вырос 2.122
| 03 сентября 2013

Услуги по охране труда — на аутсорсинг

Новая редакция Закона «Об охране труда» утверждена Законом Республики Беларусь от 12.07.2013 № 61-З. Документ вступает в силу только через 6 месяцев, однако бизнесу уже сейчас необходимо присмотреться к ряду законодательных новшеств.

«Белорусы и рынок», в частности, образают внимание на ту часть новой редакции, где речь идет об аутсорсинге в сфере охраны труда.

Как известно, белорусское законодательство постепенно внедряет аутсорсинг. Теперь дошла очередь и до передачи на аутсорсинг услуг в области охраны труда.

Аутсорсинг - передача организацией на основании  определенных  или производственных функций на обслуживание другой компании, специализирующейся в соответствующей области. В отличие от услуг сервиса и поддержки, имеющих разовый, эпизодический, случайный характер и ограниченных началом и концом, на аутсорсинг обычно передаются функции по профессиональной поддержке бесперебойной работоспособности отдельных систем и инфраструктуры на основе длительного контракта.

Это  является отличительной чертой аутсорсинга от различных других форм оказания услуг и абонентского обслуживания.

Статьей 22 Закона «Об охране труда» предусмотрено заключение договора на осуществление функций специалиста по охране труда, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. Исполнителем такой услуги может быть аккредитованное Минтруда юридическое лицо либо ИП, включенные в соответствующий реестр.

Безусловно, прежде чем прибегнуть к аутсорсингу, компания будет сравнивать себестоимость выполнения работ внутренними ресурсами и стоимость аутсорсинга. При этом монополисты (коммунальщики, энергетики и прочие) обращать на это внимание не будут: их затраты на аутсорсинг лягут на потребителя.

Следует отметить, что на практике аутсорсинг сдерживает возможность разглашения коммерческой тайны. Напомним, что в соответствии со ст. 6 Закона РБ «О коммерческой тайне» коммерческую тайну не могут составлять сведения «об условиях и охране труда». Тем не менее допуск внешних специалистов на любое производство, даже в благовидных целях охраны труда, требует, по мнению газеты, заключения с ними обязательства о неразглашении конфиденциальной информации.



Теги: законодательство, охрана труда, услуги, Беларусь
Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю