USDКурс снизился 1.9739
EURКурс снизился 2.0967
| 17 сентября 2013

В программе II HR-Конгресса новые темы

В рамках II HR-конгресса, который состоится 27 сентября 2013г. в конференц-центре отеля Crowne Plaza (Минск), при поддержке Бизнес-школы ИПМ пройдёт круглый стол на тему «Инновационные возможности бизнес-образования для развития и удержания сотрудников компаний».

На круглом столе  будут затронуты актуальные темы:

  • Основные тренды в бизнес-образовании

  • Технологии вовлечения (дистанционный формат и бизнес-симуляции)

  • Аctionlearning

  • Использование инструментов коучинга для удержания сотрудников.

Коучинг (индивидуальный и team-коучинг), actionlearning, бизнес-симуляции помогают создать у сотрудника уникальное, применимое только в этой компании, знание, позволяющее сотруднику планировать развитие карьеры.

Модератор круглого стола  - Дмитрий Дичковский, генеральный директор СП ЗАО "Милавица".

Эксперты круглого стола - Ирина Марецкая, руководитель Школы коучинга, Максим Поклонский, руководитель проекта Бизнес Академия Собственника Бизнес-школы ИПМ, Оксана Князева, руководитель Школы маркетинга, Ярослав Кот, Практикующий юрист, психолог, бизнес-консультант, педагог и игротехник.

В преддверии II HR-Конгресса Оргкомитет мероприятия совместно с event-партнером  Креативной Компанией Нью Арт объявляют фотоконкурс «Самая яркая HR-команда!»

Мы приступает к поискам креативных, позитивных, запоминающихся и талантливых hr-команд среди участников, зарегистрированных на II HR-Конгресс, и гарантируем отличные призы и настроение.

Условия участия фотографии в конкурсе:

1. Позитивное настроение участников команды, отраженное на фото.
2. Изображение участниками на фото корпоративной ценности, присущей компании, в которой работает HR-команда. 
3. Пояснительные мотивирующие комментарии: что именно изображено на фото, какую ценность стремились передать HR, почему она была выбрана и почему эта команда – самая яркая. 
4. Приветствуются фотографии рядом с рабочими местами и офисами компаний.
5. Количество участников на фотографи – не меньше 2. 

Фотоконкурс «Самая яркая HR-команда!» СТАРТОВАЛ 2 СЕНТЯБРЯ.

Заявки к участию в Конкурсе принимаются ДО 19 СЕНТЯБРЯ.

Объявление и награждение победителей 27 СЕНТЯБРЯ во время HR-клуба по окончании II HR-Конгресса.

Напомним, что в Конкурсе могут принять участие только представители компаний, подавшие заявку на участие в HR-Конгрессе.

Компания myJOB.BY выступит на Конгрессе в качестве спикера! 

Елена ЯКУШЕВА и Елена СТОЛБОВА проведут мастер-класс на тему «Успешные hr-практики в системе развития персонала», на опыте ООО «Пронто - Нижний Новгород» (филиал медиа-холдинга «Пронто-Москва»).

В программе мастер-класса:

Этапы создания единой программы развития для разных категорий сотрудников, создание корпоративной академии, методы развития и оценки эффективности, примеры наиболее интересных реализованных проектов.

«Пронто-Медиа» - мультимедийная компания, лидер российского рынка рекламно-информационных изданий (сайт job.ru, irr.ru, газета «Из рук в руки» и др.). Пронто-Нижний Новгород является центром прибыли «Пронто-Медиа».

Мастер-класс Елены ЯКУШЕВОЙ и Елены СТОЛБОВОЙ пройдет вместо мастер-класса Алены Сысоевой.

К команде спикеров Конгресса присоединится директор по продажам ООО «АРТОКС» Ирина РАЗНАТОВСКАЯ.  Первоклассный практик, 8 лет в активных продажах. Тема круглого стола Ирины уточняется.

II HR-конгресс состоится при поддержке генерального информационного интернет-партнёра «РАБОТА.TUT.BY», генерального информационного  оффлайн-партнёра «Аргументы и факты в Белоруссии», организационного партнёра тренинго-консалтинговой компании «Центр делового роста», эксперт-партнёра КГ «Здесь и сейчас», event-партнёра креативной компании «НьюАрт», специального кадрового  инфопартнёра «myJOB.BY», информационного интернет-партнера «ARTOX».

Контакты для справок:

(17) 290-22-92 (тел/факс) (29) 776-33-11 (мтс) (44) 55-44-147 (velcom)

e-mail: HR2@ipr.by

www.hrcongress.by



Теги: мероприятия, события, HR-Конгресс, Беларусь
Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю