| 31 октября 2013

Банкиры придумали альтернативу бонусам

После того, как в Европейском союзе было введено ограничение на размер годовых бонусов, крупнейшие банки в срочном порядке начали пересматривать расходы на оплату сотрудников. Как минимум десять работающих в Лондоне банков, включая Barclays, J.P. Morgan Chase и HSBC, увеличили суммы, выделяемые на ежемесячное содержание топ-менеджеров. Теперь компенсации на проезд, обеды, связь и т.д. вырастут в несколько раз.

Хитрость заключается в том, что увеличение компенсации не приведет к росту социальных выплат финансовых учреждений. Если бы банки просто подняли зарплату, им пришлось бы перечислять большие суммы в пенсионный фонд и прочие госорганы. По словам экспертов, новая система оплаты позволит соблюсти закон и не сокращать доходы банкиров.

Правило, ограничивающее годовые премии, было принято в ЕС для того, что удержать руководителей банков от излишнего риска, передает Финмаркет




Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю