13 августа 2015

Опрос: белорусы ценят работодателя за своевременную выплату зарплаты в полном объеме

Во втором квартале активность соискателей в поиске работы снизилась. Такой вывод сделали специалисты RABOTA.TUT.BY. Если в 1 квартале 2015 г. более 57% опрошенных целенаправленно искали новую работу, а 23% периодически просматривали вакансии, то сейчас в активном поиске находится только четверть респондентов.

При этом 56% опрошенных периодически просматривают предложения работодателей. Но они готовы сменить компанию в том случае, если им предложат более привлекательные условия труда и материального вознаграждения.

Около 14% участников опроса не планируют ничего менять в ближайшее время, так как считают, что необходимо держаться за свое рабочее место, либо же их все полностью устраивает. Сотрудники ценят работодателя в первую очередь за своевременную выплату заработной платы в полном объеме. Кроме того, большое значение белорусы, принявшие участие в опросе, уделяют внутреннему климату в компании, возможности заниматься любимым делом, развиваться и расти по карьерной лестнице. В более редких случаях люди просто морально не готовы к очередной смене работы.

В основном люди решаются на смену рабочего места из-за низкой заработной платы (30,84%), урезания премий (12%), а также слабой загрузке, которая также отрицательно сказывается на оплате труда (7,8%). Более 8% респондентов стимулирует к активному поиску работы грозящее увольнение.

Более трети белорусов рассчитывают увеличить ежемесячный доход более чем на 30% благодаря смене работы, 20% готовы работать за прежнее вознаграждение. На более низкий уровень заработной платы согласны люди, которые в данный момент являются безработными.

Соискатели в последнее время жалуются на нехватку вакансий с привлекательным уровнем заработной платы. Кроме того, многие испытывают сложности при трудоустройстве, так как не могут найти подходящее рабочее место по функционалу либо им не хватает профессиональных компетенций на желаемую позицию. Также соискатели часто сталкиваются с тем, что не получают обратной связи от работодателя: их резюме не просматривают либо не аргументируют отказ в предоставлении работы.




Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю