title image

7 книг для развития личной и командной эффективности: как выбрать стратегию компании, управлять командой и правильно отдыхать

Команда Bel.biz составила подборку книг, которая поможет вам определить стратегию развития компании, работать над продвижением и управлять командой. И про отдых мы тоже не забыли.

Майкл Портер «Конкурентная стратегия»

Профессор Гарвардской школы бизнеса, американский экономист Майкл Портер уверен, что есть только три стратегии, которые помогут компании обойти конкурентов. Можно продавать наиболее дешевую продукцию, работать над уникальным продуктом или ориентироваться на определенную нишу.

В своей книге он объяснил, как проанализировать отрасль, в которой работает компания, выбрать эффективную стратегию и предупредить риски, связанные с этим выбором. «Застревать посередине», уверен Портер, нельзя. Такая компания обычно теряет покупателей — ее продукция не дешевая, не выделяется и не предназначена для узкой ниши.

Джефф Сазерленд «Scrum. Революционный метод управления проектами»

Джефф Сазерленд — американский программист, один из первых разработчиков методологии Scrum, которая помогает командам планировать работу. Методологию используют в Google и Amazon.

В книге Сазерленд описывает главные принципы работы Scrum. Например, он советует трудиться над проектом в небольших командах и разбивать каждую задачу не несколько подзадач — спринтов. Важно, чтобы команда работала только над одним проектом, а не переключалась с одного на другой, и фиксировала процесс над специальной доске.

Джейсон Фрайд, Дэвид Хенссон «Remote. Офис не обязателен»

Если вы работодатель и нанимаете сотрудников исключительно в своем регионе, вы можете не найти лучших. А если вы специалист и при выборе компании учитываете расположение офиса, вы рискуете упустить хорошую работу.

Предприниматели Джейсон Фрайд и Дэвид Хайнемайер Хенссон рассказали о том, как выжать из удаленки максимум. Например, они советуют сделать общим доступ ко всей рабочей информации и обсуждать раз в неделю, над чем трудится каждый член команды — это позволит следовать общей цели. Поддерживать work-life balance тоже важно, иначе можно быстро оказаться заложником круглосуточной работы.

Райан Холидей «Маркетинг будущего»

На первых порах у стартапа редко бывает много денег, так что экономить приходится на всем. Традиционные пути продвижения оказываются недоступны, поэтому нужно искать новые подходы. Так проявился гроуз-хакинг — направление маркетинга, методы которого позволяют добиться взрывного продвижения и стремительного расширения компании.

Благодаря гроуз-хакингу мировую популярность завоевали компании Dropbox, Twitter, Pinterest, Facebook. Американский предприниматель Райан Холидей делится секретами этого метода.

Ли Галлахер «История Airbnb»

Нет такого стартапа, который не мечтал бы стать единогором или как минимум приблизиться к этой высокой планке. Но воплотить мечту в жизнь удается единицам. Airbnb — как раз такая компания-единорог, ее оценка составляет $26 млрд долларов, а до пандемии коронавируса была выше.

А начиналось все в 2007 году, когда двое приятелей Брайан Чески и Джо Геббиа решили сдавать спальные места в своей квартире. Идея была простой — надувной матрас в аренду и завтрак. Для поиска гостей создали сайт AirBed&Breakfast.

В истории компании были и неудачные попытки привлечь инвесторов, и несколько пивотов. А в какой-то момент параллельно в развитием Airbnb Чески и Геббиа даже продавали хлопья. Обо всех взлетах и падениях рассказала старший редактор американского делового журнала Fortune Ли Галлахер в своей книге.

Клаудия Хаммонд «Искусство отдыха»

Чтобы хорошо работать, нужно хорошо отдыхать. И это не так просто, как кажется на первый взгляд. Если во время отдыха вы думаете о работе, то вам не удается ни перезагрузиться, ни выполнить необходимые задачи.

Прежде чем написать книгу, психолог Клаудия Хаммонд два года исследовала тему отдыха. Вместе с командой она провела онлайн-опрос, в котором участвовали 18 тысяч человек из 135 стран. Две трети респондентов признались, что хотели бы отдыхать больше.

Хаммонд приводит примеры видов отдыха, которые помогут максимально расслабиться и повысить эффективность работы. И некоторых из них вас удивят.

Фрэнк Дж. Рамбаускас «Совы умнее жаворонков»

Половине населения планеты некомфортно вставать рано, и попытки просыпаться на рассвете могут снижать продуктивность и стимулировать развитие депрессии. Никакой «магии утра» нет, уверен американский предприниматель Фрэнк Дж. Рамбаускас.

Автор утверждает, что вставать с восходом солнца было необходимо, когда люди занимались земледелием, а электричество еще не придумали. Сегодня деятельность человека не зависит от светового дня, значит, начинать рабочий день можно и в 10 утра. Когда «совы» пытаются жить по ритму, который подходит «жаворонкам», у них ухудшается память и падает концентрация. Попытки бороться с естественным циклом могут привести к снижению иммунитета.

А утверждение, что все успешные люди встают ни свет ни заря, — миф. Например, Марк Цукерберг постоянно работает до 6 утра, и только потом ложится спать.

Фото: unsplash.com

Интересно? Поделитесь с друзьями!
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Похожие статьи

Imaguru Video

Популярное