Миграция людей по всему миру в последние годы расширилась количественно и географически. С началом войны в Украине она приобрела еще большие масштабы. Большинство мигрантов сталкиваются со многими проблемами при поиске работы и в оплате своего труда.
В строительной отрасли ситуация намного хуже — там мигрантов чаще всего эксплуатируют. Именно по этой причине один эстонский стартап решил помочь мигрантам-строителям в поиске работы, — пишет techstartups.
Werk, технологический стартап из Таллинна, обеспечивает прозрачность мира трансграничных рабочих контрактов. Werk поддерживает работников, переезжающих в другие страны, автоматизируя бумажную и визовую документацию, и работает только с компаниями, которые гарантируют, что они предоставляют работникам такие же условия оплаты, обращения и защиты, как если бы они были местными.
Сегодня Werk объявил о привлечении предварительного раунда на сумму 1,3 миллиона долларов под руководством Change Ventures, чтобы позволить компаниям нанимать квалифицированных и проверенных строительных рабочих-мигрантов, занимаясь всем — от найма и проверки до перемещения и выплаты зарплат.
Среди инвесторов этого раунда — Foundamental VC, крупнейший глобальный инвестор, ConstructionTech (архитектура, инженерные и дизайнерские технологии), а также бизнес-ангелы Энтони Данон и Кармен Альфонсо-Рико (венчурный капитал Cocoa), Деклан Келли, Гонсало Манрике (Ironhack) и Андреас Клингер (технический директор On Deck и руководитель удаленного офиса в AngelList).
Werk представляет собой платформу, позволяющую компаниям нанимать квалифицированных и проверенных строителей среди рабочих-мигрантов. Подрядчики вводят необходимые им критерии навыков искомых специалистов, а ИИ помогает подобрать подходящих высококвалифицированных работников, проверенных отраслевыми экспертами. После того, как работник нанят, Werk также занимается кадрами и расчетом заработной платы.
Благодаря недавнему ежемесячному росту на 20% стартап уже достиг более 2000 проверенных и проверенных строителей и имеет клиентов в Эстонии, Финляндии, Швеции и Дании. Стартап разрабатывает и тестирует свою функцию трансграничного перемещения, которая автоматизирует процессы получения визы и вида на жительство, открытия банковских счетов, авиабилетов, проживания, доступа к безопасным финансовым услугам и поддержки их семей на родине. Кроме того, стартап тестирует социальную функцию, которая позволяет работникам общаться друг с другом, получать советы, задавать вопросы о жизни и работе в разных странах и получать соответствующий контент, связанный со строительством, такой как советы и рекомендации.
Нехватка рабочей силы была серьезной проблемой для строительных компаний в течение многих лет, поскольку процесс найма рабочих на международном уровне был чрезвычайно трудоемким и сложным из-за ужесточения регулирования, в то время как ограниченный круг посредников мог быть ненадежным, а иногда даже работать нелегально.
О масштабах проблемы свидетельствует тот факт, что 30% рабочих на стройках в европейских городах — иностранцы. Проблема нехватки рабочей силы усугублялась ограничениями на поездки и работу из-за пандемии. Поскольку Украина, Беларусь и Россия поставляют большинство рабочих для других европейских стран, недавняя война еще больше подорвала строительный сектор Европы, который сейчас Werk помогает восстановить, предоставляя квалифицированных и проверенных рабочих из таких стран, как Грузия, Казахстан, Узбекистан и Филиппины.
