Ведущие компании мира — Apple, Google, Pixar уделяют особенное внимание декору в праздники.
Почти у каждого есть офис, в который он ходит… комфортный или не очень, большой или маленький… – не важно, когда наступает час готовиться к Новому году. В эти минуты все равны и Google, и Coca-Cola, и маленькая, но гордая компания «Х…», где-то на задворках Вселенной…
За несколько недель до «боя курантов» миллионы трудовых коллективов по всему миру организуют рабочее пространство по-другому, по-праздничному. И дело даже не в дани моде или всемирной культуре, а в том, чтобы несколько месяцев ДО и ПОСЛЕ работать с особенным настроением. Руководители! Разве это не мотивация сотрудников в чистом виде? Не зря ведущие компании мира, такие как Apple, Google или Pixar уделяют особенное внимание декору в праздники. Кроме того, коллектив собирается вместе, делает общее дело – так вы экономите на «заказном» тимбилдинге!
Тренды
Pixar славиться анимационными фильмами, герои которых всегда под рукой в том или ином виде. Поэтому их новогоднее убранство предсказуемо: персонажи года «берут настроение в свои руки». Так было и с Тачками, и с мышонком из «Рататуя». А вот с Google – совсем другая ситуация. Офисы компании украшают лучшие дизайнеры той страны, в которой они располагаются. И каждый год – новая история, буквально задающая тенденции офисного стиля в Новый год по всему миру. Так в 2010 в моде были игрушки из войлока и обилие текстиля. Google выставил тканевые елки, а вместо шаров были шерстяные клубы…
К чему лежит душа белорусских бизнесменов в смысле офисного дизайна под Новый год? На этот вопрос ответила дизайнер-декоратор Екатерина Мельникова, реализовавшая множество идей для новогодних интерьеров:
|
Екатерина Мельникова, дизайнер-декоратор |
«Большинство средних по размерам бизнеса белорусских компаний предпочитают полную самостоятельность в плане обустройства офиса к Новому году. Как правило, до сих пор в приоритете традиционная мишура либо полное отсутствие декора. Однако если речь идет о большом бизнесе – все иначе. В этом случае на кону образ компании в глазах иностранных партнеров, необходимость производить впечатление.
Как правило, местные компании предпочитают европейскую классику: носки, венки, композиции из веточек ели и шаров. Все дизайнерские изыски и креатив приветствуется только в рамках этих классических идей. Местные клиенты крайне неохотно идут и на колористические эксперименты, во всем предпочитая абсолютное доминирование корпоративных цветов.
Если говорить структурно, то особенное декоративное внимание крупные белорусские компании уделяют входной зоне, области ресепшена и рабочим местам сотрудников. Яркий пример тому – оформление компании Velcom, которые в этом году отлично справилась с задачей декорирования пространства к Новому году. Они ушли от традиционных корпоративных тонов, грамотно разграничили территории декора, у каждого сотрудника на столе предусмотрена тематическая композиция.
Если вы решили самостоятельно декорировать офис к Новому году, я рекомендую задействовать зону входа, потолок, если есть торговую витрину и ресепшн. Помните, днеор – это прежде всего настроение!».
Если белорусские компании традиционны в выборе Новогоднего декора, то иностранные – буквально одержимы разнообразием. В поселение годы наиболее популярными тенденциями праздничного декора в мире принято считать:
«Запредельный дизайн»
Весь год представители бизнес-среды бьются за узнаваемость их детища, прилагают массу усилий, в борьбе за лояльность и признание конечного потребителя! И что же – в Новый год – почивать на лаврах? Нет!!! Сделать контрольный выстрел поможет популярный в США декоративный прием – outside. Его главный принцип – сделать все возможное, чтобы издалека было понятно, что в этом здании находиться офис компании «Х» и он готов к встрече главного праздника в году. Наиболее актуален данный прием для тех, чьи офисы располагаются в высотных бизнес центрах. В этом случае можно задействовать окна и подоконники, украсив их гирляндами в корпоративных цветах, «выставив наружу» Деда Мороза с фирменным пакетом в руках или ограничиться подсветкой.
Этот декоративный прием востребован именно потому, что при продуманном подходе он вполне может быть сравним с неплохой наружной рекламой. Например, если ваш офис занимает целый этаж, то его окна могут послужить праздничной витриной для демонстрации новинок (если вы занимаетесь продажами) или имитировать расстановку корпоративных сил, если сотрудникам или профессиональным декораторам удастся нанести на стекла карикатуры на всех членов коллектива. Дед мороз – директор, снегурочка – секретарь и т.п.
В качестве «запредельного» и маркетингового (одновременно) декора можно рассмотреть и возможность наклеивания на полу отпечатков ботинок или лап от входа в задние и прямо до дверей вашего офиса… Так каждый будет знать, где обитают самые продвинутые личности!
«Запредельный» дизайн от того и запредельный, поскольку выходит далеко за границы офисного помещения!
Динамичное декорирование
Этот прием можно считать и самым экономически выгодным и мотивационно верным. Он предполагает украшение офиса подарками, которые руководство заготовило для подчиненных. Разумеется, презенты должны быть упакованы в яркие коробки и пакеты. В дополнение вполне подойдут фрукты, шампанское и прочие неотъемлемые новогодние элементы, которые в будущем будут разобраны коллегами.
В данном случае, можно убить несколько зайцев сразу: украсить офис, создать атмосферу предпраздничного ожидания подарков, ну и все это вместе – сильный мотивационный элемент.
Откровенный хэнд-мейд
Для тех, кто неприемлет традиционность и яркую мишуру. Для тех, чей бизнес опережает время и об этом стоит сказать даже по средствам новогоднего офисного убранства. И вы правы! К чему обычная елка в кабинете директора, когда можно сделать ее из чего угодно: от корпоративных чашек до ненужных дисков? Для чего вырезать снежинки из цветной бумаги, если их можно смастерить при помощи разноцветных ручек и скотча (а если ручки – это и есть ваш бизнес – то это просто маркетинговая находка!)? Ну и, конечно же, кому нужны привычные гирлянды, когда в шкафу залежалась упаковка со стикерами?
А что «произойдет» в вашем офисе накануне 2013 года?