USDКурс снизился 1.9351
EURКурс снизился 2.2534
| 24 июля 2013

Михаил Маханек

Компания HP объявила о назначении Михаила Маханька на должность Генерального директора  и директора группы корпоративных решений НР в Беларуси.

Теперь Михаил Маханек будет отвечать за продвижение на рынке Беларуси широкого спектра технологий, программного обеспечения и услуг, представленных в портфеле компании, осуществляя управление бизнесом компании в нашей стране. (Работа будет проходить непосредственно в Минске). На пресс-конференции также присутствовал Йоханнес Кох, Генеральный директор и директор группы корпоративных решений HP в странах СНГ. Он отметил: «Сегодня в основе нашей стратегии лежат внедрение инновационных решений, отвечающих нуждам наших заказчиков, и привлечение высокоуровневых специалистов, что позволяет нам определять успех наших клиентов в мире информационной экономики. Я уверен, что глубокое знание Михаилом ИТ- отрасли, локального рынка и сильные лидерские качества помогут ему в продвижении технологий, услуг и решений компании для удовлетворения потребностей заказчиков и партнеров в Беларуси, а также укрепят наше сотрудничество с ними».

И действительно, опыт Михаила в сфере ИТ большой – более 30 лет. Он начинал свою карьеру в «НИИ средств автоматизации», занимался исследованиями в Институте технической кибернетики Академии наук Беларуси, был генеральным директором Национального центра информационных ресурсов и технологий. В то время он являлся членом Президиума Национальной академии наук Беларуси  и представителем Беларуси в Комитете науки НАТО, Комитете «Наука ради мира и безопасности».  Также работал в таких компаниях, как «Cisco Systems» и «Microsoft».

- Михаил, поздравляем Вас с новой должностью. Расскажите о своих впечатлениях о первой рабочей неделе.

- Во-первых, отмечу уникальное месторасположение офиса, он находится в самом центре города. Это бизнес-центр высшего класса. Созданы очень комфортные условия, что  немаловажно для продуктивной работы. Стоит также сказать, что немногие крупные компании имеют такой высокопрофессиональный штат  сотрудников, которые готовы делиться своим опытом с заказчиками. Это совсем другой масштаб, и лучшим  подтверждением являются лидирующие позиции, которые наша компания занимает на рынке Беларуси.

{quote-1}

- А какую тактику в борьбе с конкурентами Вы собираетесь использовать?

- У нас нет цели убрать конкурентов. Иногда в резонансе с конкурирующими решениями мы можем выиграть больше, поэтому нам не интересно уничтожение конкурентов на белорусском рынке. Если мы останемся одни, то, несомненно, будем рады, что имеем 100% рынка, но сами понимаете - рынок станет меньше. Сейчас мы уже занимаем лидирующие позиции на мировом рынке. С этим считаются все остальные вендоры. Кто-то следует разработанным нашей компанией стратегиям и стандартам, а кто-то может лидировать в одном узком сегменте. Это значит, что он занимает не весь рынок, а является номером один в определенной его части. Наша компания не ставит перед собой цели захватить какой-то один сегмент и  всегда оставаться  в нем лидером. НР – многопрофильная компания, которая в зависимости от сложившейся  экономической ситуации  открывает новые направления и развивает их. Сегодня это – облачные вычисления, большие данные, безопасность и мобильность. Вместе с тем, есть экономические условия, когда возможно, что на какое-то время другие компании могут стать лидерами. Здесь нужно обращать внимание на такой важный момент, как получение прибыли. Можно занимать лидерскую позицию в каком-то одном направлении, но иметь от этого нулевой доход. Тогда получается, что никакого смысла это не имеет.

- А есть ли у вас предложения для бизнеса? Или, может быть, корпоративные предложения, которые позволят сократить издержки на ИТ- отделы в компаниях?

-  Заказчики в Беларуси нуждаются в надежных, комплексных решениях, обеспечивающих безупречную работу и позволяющих решать самые сложные задачи бизнеса. В нашей компании работает профессиональная команда, которая готова способствовать развитию ИТ- рынка страны и содействовать трансферу накопленного компанией опыта, прежде всего, при подготовке и реализации проектов национального масштаба. Мы и наши партнеры готовы взять на себя анализ и оптимизацию инфраструктуры, а также сопровождение этих инфраструктур. Чем сложнее решение, тем меньше шансов у другой компании его сопровождать. Например, у нас есть программное обеспечение, которое сопровождает функционирование этого оборудования. Речь идет именно о сопровождении, а не о приложениях. Если вы покупаете решения ряда других компаний, где простое  аппаратное обеспечение, но вы не знаете, как с ним работать в полной мере, то у нас такие программные решения есть. Мы собираемся внедрять эти технологии в Беларуси. Еще пока рано говорить о конкретных сроках, сначала следует  изучить рынок других стран, ознакомиться с наиболее успешными проектами для реализации передового опыта в Беларуси.   Я хотел бы внедрять в Беларуси  решения, которые интересны и нужны нашим заказчикам в частности и обществу в целом. Мы постараемся  адаптировать их для условий и нужд нашей страны.

- А каким компьютером пользуетесь вы?

 - Вы, наверное, удивитесь. Это компьютер, который произведен  компанией НР. Но он у меня появился еще 5 лет назад, когда я здесь не работал. Когда я выбираю какую-нибудь вещь, руководствуюсь двумя принципами: это должно быть качественно и надежно, в первую очередь, и второе – это имидж. Мой имидж и имидж приобретаемой вещи должны совпадать. Требования к имиджу у меня достаточно высокие. Те вещи, которые зарекомендовали себя на рынке и являются имиджевыми, как правило, имеют хорошее качество. Если я не знаю ничего о надежности продукта, я обязательно посмотрю на то, какую позицию он занимает на рынке. Это высокая гарантия того, что мне удастся приобрести хороший товар.

- Михаил, Вы говорили, что ставите перед собой цель обеспечить рост компании  быстрее, чем растет ИТ- рынок в Беларуси. Как Вы собираетесь это сделать?

- Пока это только планы. Я говорил, что у нашей компании есть сегменты, которые, на мой взгляд, представлены не в полной мере в Беларуси. Они есть в ведущих странах, но у нас пока не получили такого развития. Например, группа программного обеспечения  или группа корпоративных услуг. Они востребованы во многих странах, и я бы хотел, чтобы  так  было и в Беларуси. Тем более, мы декларировали, что хотим стать региональным лидером в сфере ИТ.





Теги: бизнес, люди, персонал, HP, Беларусь
Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю