Трудовая деятельность каждого человека письменно фиксируется в трудовой книжке. Особенно важным условием становится корректное заполнение данного документа, с учетом законодательных правил. О том, как это правильно сделать вы сможете прочитать в рубрике «Кадровое делопроизводство»
Трудовая деятельность каждого человека письменно фиксируется в трудовой книжке. Особенно важным условием становится корректное заполнение данного документа, с учетом законодательных правил. О том, как это правильно сделать вы сможете прочитать в рубрике «Кадровое делопроизводство»
Трудовая пенсия в отдельных случаях может быть назначена ранее законодательно установленного возраста, в этом случае говорят о досрочном назначении трудовой пенсии или о льготном пенсионном обеспечении. Ответ на вопрос ¾как грамотно оформить льготную справку для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда вы найдете в рубрике «Школа кадровика».
Аутсорсинг представляет собой передачу определенных функций компании, сторонней организации, имеющей потенциал и штатные единицы для реализации этих функций. Аутсорсинг персонала освобождает компанию от необходимости содержать дорогостоящий штат и предоставляет возможность пользоваться услугами квалифицированных специалистов. О том, как работает аутсорсинг читайте в рубрике «Управление персоналом».
Помимо этого для вас на страницах нашего журнала предлагаются статьи:
Практиканты в организации
Особенности регулирования труда осужденных к ограничению свободы
Эффективный подбор сотрудников
Эти и другие материалы читайте в 13 номере журнала «Кадровик. Управление персоналом».
