«Эксперт РА» оценит вашу привлекательность.
В Беларуси появилась первая универсальная система оценки привлекательности компаний как работодателей.
«Мы создали этот инновационный рейтинговый продукт специально для уверенных в себе компаний, придерживающихся высоких стандартов управления персоналом (и задающих эти стандарты на рынке) и желающих превратить себя в магнит для самых талантливых и перспективных сотрудников», — отметил Евгений Бурый, директор по рейтинговой деятельности ЗАО «Эксперт РА» в Республике Беларусь.
Рейтинг привлекательности работодателя представляет собой мнение рейтингового агентства «Эксперт РА» о том, насколько работа в той или инойкомпании способствует профессиональному развитию и улучшению качества жизни ее сотрудников.
«Современный белорусский рынок – это рынок соискателя, а не нанимателя. Именно поэтому работодатели должны постоянно внедрять новые технологии управления репутацией на рынке труда, подтверждая свои обещания вескими доказательствами. Рейтинг привлекательности работодателя – одно из таких доказательств», — отметил Евгений Бурый.
Как пояснили в белорусском представительстве «Эксперт РА», анализ привлекательности работодателя производится по четырем основным группам факторов: 1. оплата труда; 2. социальная защищенность сотрудников; 3. профессиональное развитие сотрудников; 4. оценка рисков работодателя. Итоговая оценка дается по трехуровневой шкале: высокий рейтинг привлекательности работодателя (А.hr), приемлемый (В.hr), низкий (С.hr).
По желанию заявителя уровень рейтинга и сам факт обращения компании в рейтинговое агентство могут не раскрываться широкой общественности.
Срок действия рейтинговой оценки – 1 год, в течение которого рейтинговое агентство наблюдает за ситуацией в компании и экономике страны, что позволяет рейтингу оставаться объективным в течение всего года.
Первый рейтинг привлекательности работодателя уже присвоен одной из крупных белорусских компаний и будет объявлен в сентябре 2013 года.
