Активно продолжается подготовка к фестивалю HR-технологий «HR-Мастер». На данном этапе верстается программа мероприятия, добавляются новые спикеры и ведущие мастер-классов.
Напоминаем, что формат фестиваля предполагает инструментальный подход к темам мастер-классов. Почти все темы будут сформированы по модели «Инструмент для решения Проблемы».
Среди флагманов фестиваля – Александр Орлов, управляющий партнер сервиса профессионального и карьерного роста «Стратоплан» (СПб). Александр несколько лет остается в топе лучших бизнес-тренеров России. Слушатели любят его за практичность, реалистичность и доходчивость объяснений. Его ключевая тема «Конструктивная конфронтация» будет раскрыта на HR-фестивале в мастер-классе «Как направить свет звезд в нужную сторону». Как взаимодействовать с талантами, встраивая их в рамки без ущерба для креативности и общего результата? Ключевой инструмент мастер-класса – 4-фазный алгоритм конструктивной конфронтации для изменения поведения сотрудников.
Директор по персоналу компании HeadHunter (Москва) Лиля Шатрова — практик с многолетним стажем. Тема ее мастер-класса «Как мотивировать ТОПов учиться с удовольствием?». Инструменты, показанные в мастер-классе, будут взяты из ее опыта работы HR-директора и тренера.
Управляющий партнер консалтинговой группы «Здесь и сейчас» Ирина Сотникова выступит с мастер-классом «Формирование взаимодополняющих управленческих команд по методологии доктора Адизеса». Ирина покажет уже апробированные в ходе консалтинговой практики методики и прояснит их работу в разных целевых аудиториях.
Особый интерес представит выступление Сергея Шамбера, авторитетного HR-специалиста, HR-директора компании «Альторос», координатора ряда обучающих проектов в сфере HR для IT. Сергей представит инструменты работы с сотрудниками по получению обратной связи и ее использования.
Руководитель рекрутингового агентства Людмила Снегирева готова поделиться своими наработками и инструментами, важными для успешного отбора кандидатов и сделает это в ходе мастер-класса «Коллекционные фишки для успешного рекрутинга». В частности, технологиями оценки эмоционального интеллекта в тех случаях, когда это необходимо.
Евгений Захаров в мастер-классе «Эннеа-HR – мудрое и развивающее управление» расскажет о глубине и практичности модели Эннеаграммы, которая дает быстрые результаты и грамотное понимание механизмов персональной мотивации.
Всего в ходе фестиваля HR-технологий состоится более 20 мастер-классов.
Напомним, что фестиваль HR-технологий состоится 25-26 апреля 2014 года в учебном центре «Лидия» (Молодеченский р-н).
Стоимость участия 1 человека (за два дня, с проживанием и питанием):
при оплате до 7 апреля 2.950.000
при оплате до 25 апреля – 3.450.000 бел. руб.
При участии 2 и более человек действуют скидки.
Количество мест ограничено, спешите записаться.
Подробная информация об условиях участия и запись на фестиваль по телефонам и e-mail:
(17) 290-22-92 (тел/факс)
(29) 776-33-11 (мтс)
(44) 55-44-147 (velcom)
e-mail: cdr@ipr.by
Следить за новостями фестиваля и ходом подготовки можно на страничке Центра Делового Роста
FB: https://www.facebook.com/CentrDelovogoRosta
