Топ-10 кадровых потерь крупнейших строительных компаний

МАПИД с начала года «потеряла» около 1 тыс. сотрудников.

В течение первого полугодия текущего года среднесписочная численность персонала в крупнейших строительных организациях сократилась на 10%. Ценнейшие кадры потеряли все десять самых крупных по штатному расписанию строительных акционерных обществ Беларуси.

По итогам первого полугодия среднесписочный состав этих десяти компаний составил 36 726 человек, тогда как в начале года в них работало 40 847 человек, подсчитало интернет-издание «Завтра твоей страны».

Эта тенденция характерна в целом для отрасли. Снижение объемов строительства в Беларуси, обусловленное финансовыми проблемами государства и населения, а также сравнительно низкий уровень зарплат, привел к массовой миграции белорусских строителей за рубеж, в первую очередь в Россию.

Крупнейшая строительная организация Беларуси — МАПИД — с начала года «потеряла» около 1 тыс. сотрудников. Почти на 500 человек уменьшилось количество работников в строительных трестах № 3 и № 8, а также в «Минскремстрое» и Гомельском ДСК.

В расширенном списке строительных ОАО (свыше 30 предприятий), который проанализировал «Завтра твоей страны», рост числа персонала был только у одной компании — минского Стройтреста № 4. На начало 2012 года в нем работал 2 211 человек, а по итогам двух кварталов 2012 года среднесписочная численность компании составляла 2 275 сотрудников.

Как менялась в течение последних лет среднесписочная численность персонала в крупнейших белорусских строительных организациях