«По-моему, они играют совсем не так,- говорила Алиса.
— Справедливости никакой, и все так кричат, что собственного голоса не слышно.
Правил нет, а если есть, то никто их не соблюдает.
Вы себе не представляете, как трудно играть, когда все живое»
(Л.Керролл «Алиса в стране чудес»)
Именно так ведет себя группа, если тренер не управляет групповой динамикой.
Но выход есть!
13-14 марта в Минск приезжает Галина Сартан со своим легендарным тренингом тренеров и руководителей «Управление групповой динамикой»
Этот тренинг для Вас, если:
-
Вы — бизнес–тренер, руководитель корпоративного университета или учебного центра, консультант по развитию и обучению персонала, HR – менеджер, управленец, владелец компании…
-
Вы ищите новые возможности развития персонала, участвуете в построении бизнес–команды, подбираете специалистов для проектных групп, занимаетесь диагностикой коллективов и консультированием руководителей в области построения команд, а также делаете многое другое, связанное с управлением коллективами.
Что Вам даст тренинг тренеров «Управление групповой динамикой»?
-
Опыт мэтра – Вы научитесь понимать, почему группа ведет себя тем или иным образом и использовать это в собственных целях.
-
Невозмутимость переговорщика – Вы поймете, что конфликт может быть продуктивным, и научитесь использовать его для развития команды.
-
Точность дирижера – Вы сможете выстраивать программу под любую задачу и провести тренинг с любым составом участников как по нотам.
-
Опыт соучастника — Вы переживете все этапы развития команды и осознаете возможности использования группового развития в формировании рабочего коллектива.
-
Видение мастера – Вы будете чувствовать себя уверенно с любым заказчиком, потому что сможете воплотить любую задачу и правильно представить результат своей работы.
-
Новый взгляд – Вы увидите новые стороны тренерской работы и перспективы развития собственного бизнеса не зависимо от опыта, знаний и умений.
Формат проведения тренинга «Управление групповой динамикой»
Тренинг проходит в формате двух дней – без ограничения по времени работы. Окончание времени тренинга в первый день определяют участники тренинга.
Мы создаем уникальную модель развития группы в сжатом временном отрезке. Чем больше времени члены группы проводят вместе, чем плотнее групповое взаимодействие, тем быстрее развитие группы (если оно управляемое). Тем быстрее вы научитесь управлять группой.
Подробную информацию читайте здесь
Наши инфопартнеры
