title image

Вышел новый номер журнала «Кадровик. Управление персоналом»

О том, что при увольнении работнику положена выплата заработной платы за весь отработанный им период знают все, но в некоторых случаях работнику должно быть выплачено еще и выходное пособие.

Некоторые организации при приеме на работу нового сотрудника запрашивают на него характеристику с предыдущего места работы и делают это официальным письмом. Поскольку характеристика является официальным документом, выдаваемым работодателем, необходимо грамотно ее составить.

Из рубрики «Кадровое делопроизводство» вы узнаете, какие сведения о работнике можно и нужно в нее включить.

О том, что при увольнении работнику положена выплата заработной платы за весь отработанный им период знают все, но в некоторых случаях работнику должно быть выплачено еще и выходное пособие. В каких случаях и в каком размере оно выплачивается, читайте в рубрике «Школа кадровика».

В профессиональном развитии специалист проходит ряд критических этапов кризисов, в эти периоды меняется его поведение, мотивация труда, отношение к работе, эмоциональное состояние. О профессиональном кризисе вы сможете прочитать в рубрике «Управление персоналом».

Помимо этого на страницах журнала вы найдете ответы на вопросы:

— О суммированном учете рабочего времени;

— О графике трудовых отпусков;

— О порядке выплаты аванса.

Эти и другие материалы читайте в 19 номере журнала «Кадровик. Управление персоналом».

Интересно? Поделитесь с друзьями!
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Похожие статьи

Imaguru Video

Популярное