title image

Годовые бонусы топ-менеджмента белорусских банков ограничили

Не больше размера 12 окладов

Годовые бонусы для выплаты топ-менеджменту банков не могут превышать сумму 12 окладов, сообщает ресурс Naviny.by. Об этом изданию сообщил член правления одного из банков, ссылаясь на осеннее решение Нацбанка.

До решения Нацбанка годовые бонусы не лимитировались. Ограничивались только квартальные бонусы, которые включались в размер зарплаты. Ее величина у руководителя банка не может более чем в 8 раз превышать размер средней зарплаты компании.

По мнению экспертов рынка, распространение таких ограничений на все белорусские банки, в том числе негосударственные, может привести к тому, что акционеры отдельных банков (нерезиденты) могут выражать желание доплачивать менеджерам банков, заключая с ними индивидуальные договора.

Интересно? Поделитесь в друзьями
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Похожие статьи

Популярное