Руководители компаний в Беларуси достаточно лояльны к своим сотрудникам.
Почти половина сотрудников белорусских компаний не способны выбрать подходящий момент для разговора о повышении зарплаты. И лишь пятая часть из них готова настаивать на существенном увеличении вознаграждения за труд.
Как показали результаты опроса, проведенного HeadHunter Беларусь, проект RABOTA.TUT.BY, 64% принявших участие в опросе респондентов отметили, что сами просили о повышении зарплаты. Только четверть респондентов заводили разговор с начальством после успешно реализованных проектов, в которых принимали непосредственное участие.
В большинстве случаев при разговоре с руководством сотрудники апеллировали к расширению своих должностных обязанностей (33%), а также к росту цен и инфляции в стране (24%). Только 1% опрошенных просили о прибавке без видимых на то причин.
Руководители компаний в Беларуси достаточно лояльны к своим сотрудникам — 32% зарплату повысили, еще 30% опрошенных пообещали повысить, когда у компании настанут лучшие времена. Даже не стали слушать всего 5% опрошенных.
Интересно, что чаще те, кто получил прибавку к зарплате, не озвучивали свои ожидания руководству. 22% сотрудников просили повышения на 10–25%, еще столько же работников — на 30–45%.
