USDКурс снизился 1.9351
EURКурс снизился 2.2534
| 05 декабря 2013

13 декабря пройдет вторая сессия «HR in IT»

13 декабря 2013 мы продолжаем раскрывать тайны специфики эффективного рекрутинга в IT сфере.

Ольга Петрова, проект-менеджер TalentHunting.ru (сервис, позволяющий увеличить скорость и качество закрытия вакансий, за счет вовлечения в «охоту на таланты» сотрудников и других доверенных лиц), поделится прикладной информацией по активизации реферальной программы (employee referral program) - технологии, которая в последние годы в США занимает первое место среди источников найма и в Европе - в числе основных и набирает популярность. С помощью ее «шпаргалки по рекомендательному рекрутингу» HR специалисты смогут окончательно разобраться со следующими вопросами:

  • Чем отличается рекомендательный рекрутинг от устройства по блату?
  • Как правильно назвать свою программу?
  • Как мотивировать рекомендателей?
  • Как сделать, чтобы все работало даже без денег?
  • Что делать, чтобы программа не "замерзала", а "разогревалась"?
  • Как все превратить в увлекательную игру?
  • Как всем управлять эффективно и легко?

Александр Ретюхин, директор компании Симпл Солюшнс, расскажет о том, как успешно применять  веб-технологии для автоматизации процессов в HR-сфере:

•     Автомацизация работы с клиентами

•     Возможности для рекрутинга

•     Стаффинг - автоматизация процессов

•     Интеграция с внешними системами (бухгалтерия, документооборот, коммуникации).

•     Гибкие механизмы настройки системы, системы оповещений.

Олег Чанов, управляющий партнер консалтинговой компании EnterInvest,

 Размышлизмы на тему ценностей, корпоративной культуры, роли руководителя и комфорта сотрудников в компании:

  • Типы корпоративных культур.
  • Трансформация сотрудника через призму личного опыта
  • Результаты исследования ценностей РБ по методологии Шварца.
  • Поддержка корпоративной культуры через артефакты Symbolic Management

Уникальный гость конференции: Семёркин Савелий Семёныч. В прошлом - руководитель Служб Безопасности нескольких коммерческих компаний. В настоящее время - независимый специалист по вопросам Конкурентной Разведки. Только 13 декабря он раскроет тайные и нестандартные методы поиска скрытой информации о кандидатах.

На второй сессии Мария Степаненко, Бизнес-тренер, мастер (M.A NLP) и тренер НЛП международной категории (Certified Тrainer of NLP /ICN - International Coach, Trainer and Therapist Network) ), коуч (Professional Coach ICU /International Coach Union), член IAT NLP (Интернациональная Ассоциация тренеров НЛП) проведет практикум на тему «Спиральная динамика – для HR. О том, КОМУ управлять, мотивировать, обучать. КАК, КОГО и в КАКИХ условиях.

Как можно сохранить мотивацию персонала, не прибегая к излишним финансовым затратам, и есть ли возможность вообще не использовать денежные вливания в коллектив? HR Different: Наживка НЕ для рыбка, или как мотивировать сотрудников». – Выступит Елена Проскурина, руководитель проекта «Премия HR-бренд», RABOTA.TUT.BY

IT Conflict: тренинг - управление конфликтами. Основные методы и варианты действий. Стили разрешения конфликтов. Профилактика конфликтов. Сергей Гусев, Leader IT Recruiter, WapStart Company, Москва, Россия.

К участию приглашаются  работники HR-служб, руководители организаций, рекрутеры, менеджеры, желающие повысить свою квалификацию, а также все, кого  интересуют аспекты управления персоналом в сфере IT. Стоимость участия во второй сессии составляет 1 900 000 (бел. руб).

Более подробную информацию о мероприятии  можно узнать у менеджера проекта Залесской Алены - (017) 268-45-63/64, (+37529)500-21-99 и на сайте организаторов emedia.by.

Свои пожелания, замечания, предложения отправляйте на pr@emedia.by

https://www.facebook.com/groups/HRinIT/ Наша группа на Facebook.com

Заявки высылайте на au@tut.by.

Приходите на вторую сессию 13 декабря, осваивайте новое, обменивайтесь опытом с коллегами и прокачивайте свой опыт!





Теги: HR, мероприятия, конференция, Беларусь
Будь в курсе событий
Подпишитесь на наш пятничный дайджест, чтобы не пропустить интересные материалы за неделю